転職活動に打ち勝つ!成功する人の特徴とは?

転職活動は本当に大変で、時に辛いものです。自分の望む会社で働きたいと思っても、なかなかうまく行かないことの方が多いかもしれません。

そんな転職活動に負けないために、今回は転職活動に成功した人の特徴を探ってみました。もし今転職活動で行き詰まっている人がいれば、ぜひこれを読んでください。

転職に成功する人とは・・・

1.仕事に対するビジョンをしっかりと持っている

なぜ転職したいのか、しっかりとした理由を持ちそれを自分の言葉で説明できる人ほど転職活動に成功します。

転職する理由があるのは当たり前ですが、ただ現状に満足できない、など単純な理由ではなくこういう将来あるからこうしたい、と明確なビジョンをしっかりと持っている人に成功者は多くいます。

将来的なビジョンが浮かばなくとも、何がしたいか、何がしたくないか、仕事における自分の譲れないポイントをしっかりおさえることが大事です。

2.条件や給与をしっかり調査、確認している

せっかく転職しても給与が安すぎたり、残業手当がつかなかったりと条件が悪いと、また転職したくなりますよね。

転職に成功する人は、自分が働く条件をしっかりと事前に確認しています。また確認するだけではなく、事前調査も怠りません。自分が職場に何を望むのか、条件面からしっかりと考えておきましょう。

今はインターネットでも会社の評判を確認することができるので、ネットワークを最大限活かしてみましょう。

3.いちいち落ち込まず常に前向き

転職活動は簡単にはいきませんし、時期や条件によっては非常に時間を要します。それだけストレスもたまりますし、うまくいかないと自信も喪失します。それでもくじけずに前向きに活動していくことが転職を成功させる秘訣です。

どんなに面接で落ちたとしても、書類審査で通らなかったとしても、決して自分の決めた最低限の条件だけは崩さずに、常に前向きに活動しましょう。転職に成功する人は、転職する理由が非常にポジティブです。

自分の生活をより良くするためにも前向きに捉え、少しのことでも落ち込まない強い気持ちを持って挑みましょう。

4.計画的に活動することができる

仕事をしながらの転職活動は特に大変です。そんな中で、転職活動に疲れダラダラとしてしまう人もいることでしょう。

しかし、転職成功者は忙しいのであればテキパキと動き、短い時間の中で慎重に動くことができます。そのためには、自分がどの時間を有効に使って活動ができるのかなど自分の生活スタイルや習慣をしっかりと理解しています。

転職活動をするのならば、いつまでに転職したい、というだいたいの目標を掲げましょう。

転職活動には、タイミングも非常に大切です。頑張っても頑張ってもなかなかうまくいかないこともたくさんあります。

そんな時は焦らずに、これもタイミングだ、縁があればきっと受かる、と前向きに捉えることで自分のペースで焦らず行動することができます。自分の時間を大切にし、決して無駄にすることのないよう行動しましょう。

転職 – Wikipedia

転職の話を会社に言いだすのに適切なタイミング

転職の話が進んでいくと、どこかのタイミングで自分が今いる会社にもそのことを伝えていかないとなりませんよね。でも、それを言いだすのはいつが適切なタイミングなのか分かりますでしょうか?

円満に、スムーズに転職していく為には、このタイミングがすごく重要だったりします。そこでここでは、転職の話を会社に言いだすのに適切なタイミングについて紹介します。

1.理想は2か月~1か月半前

会社に転職の話を言いだすタイミングとして、理想なのは、1か月半から2か月くらい前です。もちろん転職先との兼ね合いで、もう少しギリギリになってしまうということも多いです。

なかなか転職で2か月待ってもらえるような交渉をするのは難しいですからね。ですから、あくまでも理想の数字ではあるのですが、理想を言うのであれば、このくらい早く言うようにする必要があります。

すると多少引き留められたとしても、しっかりと話をして納得してもらえますし、何よりも、自分がやるべき仕事の引き継ぎにゆっくり時間をかけることが出来るので、会社に迷惑をかけることなく退社していくことが出来るようになるのです。

それならば円満に退社できるのも当然ですよね。ですから、もし円満に退社したいと思ったら、やはり理想のタイミングは1か月半から2か月前です。

2.転職が決まるまでは言わないこと

ただ、いくら1か月半から2か月前が適切だからといって、そのタイミングで決まってもいないのに転職の話を切り出したら、転職がうまくい
かなかった時に気まずいを思いをするだけですし、決まっていないのに退社の話だけは進んでしまって、結果無職になってしまう可能性もあります。

もちろんその状態になってから改めて時間をかけて転職活動をするというのもアリですが、そこまでの余裕がある人はあまりいないでしょう。ですから、出来ることなら在職中に決めたいですよね。

それならば、転職がきちんと決まるまでは、会社には言いだすべきではありません。よほど関係性が良いという場合は除いて、転職が決まるまでは言わないようにしておきましょう。

3.最悪2週間以上前ならセーフ

では、最悪の場合いつまでに言いだせばよいのでしょうか。転職が急に決まり、割と急なスケジュールで退社しないとならなくなることもあるでしょう。

その場合は、2週間以上前に言いだせば、一応法律上では問題はないということになっています。ですから、急な場合は、それくらいのタイミングを意識するようにしておきましょう。

ただ、一応問題ないということではありますが、この場合は、あまり円満な退社とはならないでしょう。ちょっとだけ揉めたりする可能性もあります。ですから、もし可能ならば、やはり1か月半から2か月前に言うのが理想です。

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マナーよく退社しよう

以上、転職の話を会社に言いだすのに適切なタイミングのご紹介でした。最後にまとめると、

・理想のタイミングは転職の1か月半から2か月前
・最低でも2週間前までには伝える
・転職が決まる前に言うのは良くない

ということになります。これらのことを参考に、マナー良く、適切な退社をしていってください。

 

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